• Ni cotizaciones, ni cese de actividad, ni aumento de prestaciones; un año perdido para mejorar la protección social de millones de autónomos.

Valencia, 29 de diciembre de 2025.- La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) ha advertido de que el año 2025 finaliza con los principales problemas estructurales del trabajo autónomo aún sin resolver, una situación que obliga a encarar 2026 con una agenda clara de reformas profundas que garanticen la viabilidad económica y la dignidad del colectivo.

Entre las principales cuestiones pendientes, UPTA señala la necesidad de mejorar la protección social del trabajo autónomo. Es ineludible, entre otros asuntos, abordar las reformas necesarias para flexibilizar el acceso y la gestión de la prestación por cese de actividad; resulta imprescindible reconocer el derecho de las personas trabajadoras autónomas al subsidio de mayores de 52 años así como establecer para el colectivo, la integración de las lagunas de cotización en los mismos términos y condiciones que para las personas trabajadoras afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social, todo ello con la finalidad de equiparar la acción protectora del RETA al Régimen General y minimizar la brecha de las pensiones y prestaciones existente entre ambos regímenes de la Seguridad Social. Sin embargo, la no actualización de las cotizaciones al RETA, además de suponer un retroceso en el despliegue de los acuerdos alcanzados en 2022 que tienen por finalidad garantizar el grado de suficiencia de las prestaciones futuras del colectivo, implica la congelación de la protección social además de la pérdida de capacidad adquisitiva en futuras pensiones y prestaciones.

Otro de los grandes asuntos sin resolver es la reforma fiscal del trabajo autónomo, una reivindicación reiterada por UPTA y trasladada en este año, tanto a nivel autonómico como estatal. En este sentido, la organización propone una rebaja de cinco puntos porcentuales en los tramos autonómicos del IRPF, que debe ser asumida por las comunidades autónomas, junto con una rebaja adicional de cinco puntos porcentuales en el tramo estatal del impuesto. Esta medida supone un ahorro fiscal medio superior a los 1.400 euros anuales para cada persona trabajadora autónoma, una reducción que podría compensarse mediante un incremento de la tributación de las grandes empresas en el Impuesto de Sociedades.

La organización denuncia también que siguen sin resolverse los déficits en materia de prevención de riesgos laborales e incide en que deviene fundamental abordarlos y establecer medidas que vengan a eliminarlos ya que ello es fundamental para proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras autónomas; sin embargo, históricamente esta necesidad ha sido olvidada para las personas trabajadoras autónomas.

Asimismo, UPTA considera imprescindible afrontar un gran Pacto de Estado por el Relevo Generacional, que permita garantizar la continuidad de miles de pequeños negocios viables y competitivos, evitando el cierre de actividades económicas por falta de sucesión.

En este contexto, la organización subraya la necesidad de facilitar los trámites administrativos a las personas inmigrantes extranjeras que desean emprender en España, recordando que el colectivo de inmigrantes extracomunitarios ha sido el que más ha crecido en el RETA en los últimos años, lo que evidencia su papel clave en el sostenimiento del trabajo autónomo.

Por otro lado, UPTA alerta de que la burbuja del emprendimiento se ha roto, dando lugar a un escenario de precariedad estructural dentro del RETA. Las políticas públicas basadas en incentivos indiscriminados al autoempleo han generado expectativas infundadas y han empujado al sistema a personas sin un proyecto empresarial viable, sin estructura económica suficiente y sin capacidad real de generar ingresos dignos.

Esta situación ha derivado en un volumen muy elevado de trabajadores autónomos que declaran rendimientos muy por debajo de los niveles mínimos necesarios para vivir con dignidad, lo que obliga a reordenar el sistema, revisar el modelo de incentivos y ofrecer alternativas reales.

UPTA reconoce la necesidad de hacer autocrítica, pero también de afrontar el año 2026 con ilusión y energías renovadas, reclamando que el buen comportamiento de la economía española, una de las más dinámicas de Europa, se traduzca de forma efectiva en mejores condiciones para las personas trabajadoras autónomas.

Eduardo Abad, presidente de UPTA España, “terminamos 2025 con demasiados asuntos pendientes de resolver para colectivo. La paralización de las modificaciones que se negociaron durante el 2025 pone de relieve el miedo al ruido, la falta de valentía ante una situación preelectoral que resulta dañina para continuar por la senda de la mejora en las históricas reivindicaciones del colectivo. La reforma fiscal del trabajo autónomo es inaplazable y supondría un alivio real para miles de autónomos”.

Abad, añade, “si la economía española es hoy una de las más dinámicas de Europa, ese crecimiento también tiene que llegar a las personas trabajadoras autónomas. En 2026 vamos a exigir reformas reales para que el trabajo autónomo sea sinónimo de dignidad y futuro.”

SEGURETAT SOCIAL ES PRESA UN ANY SABÀTIC AMB ELS AUTÒNOMS

• Ni cotitzacions, ni cessament d’activitat, ni augment de prestacions; un any perdut per a millorar la protecció social de milions d’autònoms.
València, 29 de desembre de 2025.- La Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (UPTA España) ha advertit que l’any 2025 finalitza amb els principals problemes estructurals del treball autònom encara sense resoldre, una situació que obliga a encarar 2026 amb una agenda clara de reformes profundes que garantisquen la viabilitat econòmica i la dignitat del col·lectiu.
Entre les principals qüestions pendents, UPTA assenyala la necessitat de millorar la protecció social del treball autònom. És ineludible, entre altres assumptes, abordar les reformes necessàries per a flexibilitzar l’accés i la gestió de la prestació per cessament d’activitat; resulta imprescindible reconéixer el dret de les persones treballadores autònomes al subsidi de majors de 52 anys així com establir per al col·lectiu, la integració de les llacunes de cotització en els mateixos termes i condicions que per a les persones treballadores afiliades al Règim General de la Seguretat Social, tot això amb la finalitat d’equiparar l’acció protectora del RETA al Règim General i minimitzar la bretxa de les pensions i prestacions existent entre els dos règims de la Seguretat Social. No obstant això, la no actualització de les cotitzacions al RETA, a més de suposar un retrocés en el desplegament dels acords aconseguits en 2022 que tenen per finalitat garantir el grau de suficiència de les prestacions futures del col·lectiu, implica la congelació de la protecció social a més de la pèrdua de capacitat adquisitiva en futures pensions i prestacions.
Un altre dels grans assumptes sense resoldre és la reforma fiscal del treball autònom, una reivindicació reiterada per UPTA i traslladada en este any, tant a nivell autonòmic com estatal. En este sentit, l’organització proposa una rebaixa de cinc punts percentuals en els trams autonòmics de l’IRPF, que ha de ser assumida per les comunitats autònomes, juntament amb una rebaixa addicional de cinc punts percentuals en el tram estatal de l’impost. Esta mesura suposa un estalvi fiscal mig superior als 1.400 euros anuals per a cada persona treballadora autònoma, una reducció que podria compensar-se mitjançant un increment de la tributació de les grans empreses en l’Impost de Societats.
L’organització denuncia també que seguixen sense resoldre’s els dèficits en matèria de prevenció de riscos laborals i incidix en què esdevé fonamental abordar-los i establir mesures que vinguen a eliminar-los ja que això és fonamental per a protegir la seguretat i salut de les persones treballadores autònomes; no obstant això, històricament esta necessitat ha sigut oblidada per a les persones treballadores autònomes.
Així mateix, UPTA considera imprescindible afrontar un gran Pacte d’Estat pel Relleu Generacional, que permeta garantir la continuïtat de milers de xicotets negocis viables i competitius, evitant el tancament d’activitats econòmiques per falta de successió.
En este context, l’organització subratlla la necessitat de facilitar els tràmits administratius a les persones immigrants estrangeres que desitgen emprendre a Espanya, recordant que el col·lectiu d’immigrants extracomunitaris ha sigut el que més ha crescut en el RETA en els últims anys, la qual cosa evidencia el seu paper clau en el sosteniment del treball autònom.
D’altra banda, UPTA alerta que la bambolla de l’emprenedoria s’ha trencat, donant lloc a un escenari de precarietat estructural dins del RETA. Les polítiques públiques basades en incentius indiscriminats a l’autoocupació han generat expectatives infundades i han espentat al sistema a persones sense un projecte empresarial viable, sense estructura econòmica suficient i sense capacitat real de generar ingressos dignes.
Esta situació ha derivat en un volum molt elevat de treballadors autònoms que declaren rendiments molt per davall dels nivells mínims necessaris per a viure amb dignitat, la qual cosa obliga a reordenar el sistema, revisar el model d’incentius i oferir alternatives reals.
UPTA reconeix la necessitat de fer autocrítica, però també d’afrontar l’any 2026 amb il·lusió i energies renovades, reclamant que el bon comportament de l’economia espanyola, una de les més dinàmiques d’Europa, es traduïsca de manera efectiva en millors condicions per a les persones treballadores autònomes.
Eduardo Abad, president d’UPTA España, “acabem 2025 amb massa assumptes pendents de resoldre per a col·lectiu. La paralització de les modificacions que es van negociar durant el 2025 posa en relleu la por al soroll, la falta de valentia davant una situació preelectoral que resulta nociva per a continuar per la senda de la millora en les històriques reivindicacions del col·lectiu. La reforma fiscal del treball autònom és inajornable i suposaria un alleujament real per a milers d’autònoms”.
Abad, afig, “si l’economia espanyola és hui una de les més dinàmiques d’Europa, eixe creixement també ha d’arribar a les persones treballadores autònomes. En 2026 exigirem reformes reals perquè el treball autònom siga sinònim de dignitat i futur.”