• UPTA alerta de que más de 90.200 personas trabajadoras por cuenta propia en la Comunidad Valenciana, perciben rendimientos inferiores a 670€ mensuales.
  • El Programa propuesto por UPTA España al Ministerio de Trabajo y Economía Social podría alcanzar tasas de reinserción laboral superiores al 60%.

Valencia, 5 de febrero de 2026.- La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) ya ha trasladado al Ministerio de Trabajo y Economía una propuesta para la puesta en marcha de un Programa de Transición Laboral Protegida, dirigido a personas trabajadoras autónomas que se encuentran atrapadas en situaciones de pobreza laboral y autoempleo precario.

Los últimos análisis de UPTA España, a través del Observatorio Económico del Trabajo Autónomo, que recoge los datos ofrecidos por la Agencia Tributaria, evidencian un problema estructural: 795.413 personas trabajadoras autónomas en España declaran rendimientos iguales o inferiores a 670€ mensuales, en la Comunidad Valenciana son 90.241, lo que representa a más del 20% del RETA. Dentro de este grupo, más de 56.700 personas desarrollan una actividad económica única y habitual, con una facturación frecuente y sostenida, pero insuficiente para garantizar una vida digna.

UPTA advierte de que el actual modelo de impulso al emprendimiento ha generado una “burbuja de emprendimiento” con una bolsa estructural de autoempleo de baja rentabilidad, en la que miles de personas permanecen durante años sin mecanismos eficaces que les permitan reorientar su trayectoria profesional sin penalizaciones ni riesgo económico. Esta ausencia de salidas protegidas mantiene a muchas personas autónomas atrapadas en actividades inviables, con riesgo de endeudamiento y exclusión social.

Ante esta realidad, UPTA propone la creación del “Programa de Transición Laboral Protegida: del RETA al Empleo Digno”, alineado con los objetivos del SEPE y diseñado como una política activa de empleo específica para personas trabajadoras autónomas en situación de precariedad.

El programa se basaría en itinerarios individualizados que combinarían diagnóstico económico-laboral, acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia, recualificación orientada a sectores con demanda real e intermediación laboral activa. Todo el proceso se desarrollaría bajo un marco de transición protegida, sin penalizaciones administrativas y con acompañamiento durante la incorporación al empleo por cuenta ajena, para garantizar una salida ordenada y estable del autoempleo precario. El programa estaría dirigido prioritariamente a personas autónomas con rendimientos persistentemente bajos, procedentes de sectores de baja rentabilidad estructural, que necesiten reincorporarse al mercado laboral por cuenta ajena en condiciones dignas.

UPTA estima que esta iniciativa permitiría alcanzar tasas de inserción laboral superiores al 60%, mejorar significativamente la empleabilidad de las personas participantes y contribuir de forma directa a la reducción de la pobreza laboral en el trabajo autónomo, optimizando al mismo tiempo el uso de los recursos públicos destinados a formación y empleo.

UPTA España reclama la creación de una mesa técnica que permita poner en marcha este programa y comenzar con un primer piloto durante el año 2026.

Eduardo Abad, presidente de UPTA España, señala que “no podemos obviar una realidad cada vez más evidente: cientos de miles de personas trabajan como autónomas y, aún así, viven en la pobreza. No podemos seguir llamando emprendimiento a lo que en muchos casos es mera subsistencia, sin estabilidad, sin protección y sin expectativas de mejora. Facilitar una transición protegida hacia el empleo por cuenta ajena, no es un fracaso personal ni profesional, sino una medida de justicia social y eficiencia económica”.

UPTA PROPOSA UN PROGRAMA DE TRANSICIÓ LABORAL PROTEGIDA PER A FACILITAR L’EIXIDA DE MÉS DE 56.700 AUTÒNOMS VALENCIANS EN POBRESA CAP A UNA OCUPACIÓ DIGNA

• UPTA alerta que més de 90.200 persones treballadores per compte propi a la Comunitat Valenciana, perceben rendiments inferiors a 670€ mensuals.
• El Programa proposat per UPTA España al Ministeri de Treball i Economia Social podria aconseguir taxes de reinserció laboral superiors al 60%.
València, 5 de febrer de 2026.- La Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (UPTA España) ja ha traslladat al Ministeri de Treball i Economia una proposta per a la posada en marxa d’un Programa de Transició Laboral Protegida, dirigit a persones treballadores autònomes que es troben atrapades en situacions de pobresa laboral i autoocupació precària.
Les últimes anàlisis d’UPTA España, a través de l’Observatori Econòmic del Treball Autònom, que arreplega les dades oferides per l’Agència Tributària, evidencien un problema estructural: 795.413 persones treballadores autònomes a Espanya declaren rendiments iguals o inferiors a 670€ mensuals, a la Comunitat Valenciana són 90.241, la qual cosa representa a més del 20% del RETA. Dins d’este grup, més de 56.700 persones desenrotllen una activitat econòmica única i habitual, amb una facturació freqüent i sostinguda, però insuficient per a garantir una vida digna.
UPTA advertix que l’actual model d’impuls a l’emprenedoria ha generat una “bambolla d’emprenedoria” amb una bossa estructural d’autoocupació de baixa rendibilitat, en la qual milers de persones romanen durant anys sense mecanismes eficaços que els permeten reorientar la seua trajectòria professional sense penalitzacions ni risc econòmic. Esta absència d’eixides protegides manté a moltes persones autònomes atrapades en activitats inviables, amb el risc d’endeutament i exclusió social.
Davant esta realitat, UPTA proposa la creació del “Programa de Transició Laboral Protegida: del RETA a l’Ocupació Digna”, alineat amb els objectius del SEPE i dissenyat com una política activa d’ocupació específica per a persones treballadores autònomes en situació de precarietat.
El programa es basaria en itineraris individualitzats que combinarien diagnòstic econòmic-laboral, acreditació de competències professionals adquirides per experiència, requalificació orientada a sectors amb demanda real i intermediació laboral activa. Tot el procés es desenrotllaria sota un marc de transició protegida, sense penalitzacions administratives i amb acompanyament durant la incorporació a l’ocupació per compte d’altri, per a garantir una eixida ordenada i estable de l’autoocupació precària. El programa estaria dirigit prioritàriament a persones autònomes amb rendiments persistentment baixos, procedents de sectors de baixa rendibilitat estructural, que necessiten reincorporar-se al mercat laboral per compte d’altri en condicions dignes.
UPTA estima que esta iniciativa permetria aconseguir taxes d’inserció laboral superiors al 60%, millorar significativament l’ocupabilitat de les persones participants i contribuir de manera directa a la reducció de la pobresa laboral en el treball autònom, optimitzant al mateix temps l’ús dels recursos públics destinats a formació i ocupació.
UPTA Espanya reclama la creació d’una taula tècnica que permeta posar en marxa este programa i començar amb un primer pilot durant l’any 2026.
Eduardo Abad, president d’UPTA España, assenyala que “no podem obviar una realitat cada vegada més evident: centenars de milers de persones treballen com a autònomes i, encara així, viuen en la pobresa. No podem continuar dient emprenedoria al que en molts casos és mera subsistència, sense estabilitat, sense protecció i sense expectatives de millora. Facilitar una transició protegida cap a l’ocupació per compte d’altri, no és un fracàs personal ni professional, sinó una mesura de justícia social i eficiència econòmica”.