• La organización recuerda que cerca de 488.520 autónomos empleadores sostienen más de 1,1 millones de puestos de trabajo y reclama centrar el debate en reforzar la sanidad pública, no en cuestionar las bajas médicas.

Valencia, 8 de julio de 2026.- La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) rechaza las declaraciones realizadas por el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, sobre el absentismo laboral y considera un grave error identificar las bajas por incapacidad temporal con el absentismo injustificado. Para la organización, este planteamiento traslada un mensaje equivocado a la sociedad, pone bajo sospecha a trabajadores que se encuentran enfermos y cuestiona, de forma indirecta, el criterio de los profesionales sanitarios encargados de valorar cada proceso de incapacidad temporal.

En España existen 488.520 trabajadores autónomos con asalariados a su cargo, que generan más de 1,1 millones de puestos de trabajo. Detrás de cada uno de esos negocios hay un autónomo que conoce a su plantilla, comparte el esfuerzo diario y sabe que el crecimiento y la estabilidad de su empresa dependen, en buena medida, del bienestar de las personas que trabajan con él.

Desde UPTA recordamos que ningún autónomo desea que un trabajador enferme o permanezca de baja más tiempo del estrictamente necesario. Todo lo contrario. En una microempresa, la ausencia de un empleado tiene un impacto inmediato sobre la actividad, pero precisamente por ello los autónomos conocen el valor de cada trabajador y entienden que proteger su salud es también proteger la continuidad del negocio.

La organización recuerda, además, que la legislación ya regula las prestaciones económicas durante los procesos de incapacidad temporal y que la percepción del salario durante una baja depende de la normativa aplicable y, en su caso, de los convenios colectivos que puedan mejorar la cobertura. Por ello, resulta irresponsable trasladar a la opinión pública la idea de que las bajas médicas constituyen un incentivo para dejar de trabajar.

UPTA considera especialmente preocupante que se confundan deliberadamente dos conceptos completamente distintos. Una incapacidad temporal responde a un diagnóstico clínico realizado por un profesional sanitario y está amparada por la legislación vigente. El absentismo injustificado, por el contrario, responde a conductas que nada tienen que ver con una enfermedad acreditada. Equiparar ambas situaciones solo contribuye a estigmatizar a quienes atraviesan un problema de salud y a deteriorar la confianza en el sistema sanitario.

La organización insiste en que el verdadero debate debería centrarse en las causas que prolongan innecesariamente muchas bajas médicas. Las listas de espera, la saturación de la Atención Primaria, el retraso en pruebas diagnósticas y la demora en tratamientos y rehabilitación provocan que miles de trabajadores permanezcan de baja durante más tiempo del necesario, perjudicando tanto a los propios trabajadores como a los autónomos que dependen de ellos.

El presidente de UPTA, Eduardo Abad, afirma que “cuando se cuestiona el número de bajas médicas también se está poniendo en duda, de forma implícita, el criterio profesional de miles de médicos de la sanidad pública. Si alguien sostiene que las bajas se conceden de manera injustificada, lo que está diciendo es que los facultativos no hacen correctamente su trabajo. Es una acusación muy grave que debe sustentarse con pruebas y no con declaraciones políticas”.

Abad añade que “me pregunto dónde están los sindicatos médicos. Son ellos quienes deberían salir en defensa de unos profesionales cuya independencia está siendo cuestionada. Los únicos legitimados para conceder, revisar y dar el alta en un proceso de incapacidad temporal son los médicos, que actúan con criterios exclusivamente clínicos y científicos”.

Finalmente, el presidente de UPTA concluye que “los autónomos no necesitamos un debate basado en la sospecha permanente sobre trabajadores y médicos. Necesitamos una sanidad pública con más recursos, menos listas de espera y mayor agilidad para que las personas enfermas puedan recuperarse antes y reincorporarse a sus puestos de trabajo cuanto antes. Defender la salud de los trabajadores también es defender la viabilidad de miles de pequeños negocios”.

UPTA: «Els autònoms defenen la salut dels seus treballadors i rebutgen que es pose en dubte el criteri dels metges»

• L’organització recorda que prop de 488.520 autònoms ocupadors sostenen més de 1,1 milions de llocs de treball i reclama centrar el debat a reforçar la sanitat pública, no a qüestionar les baixes mèdiques.
Madrid, 8 de juliol de 2026.- La Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (UPTA España) rebutja les declaracions realitzades pel president del Partit Popular, Alberto Núñez Feijóo, sobre l’absentisme laboral i considera un greu error identificar les baixes per incapacitat temporal amb l’absentisme injustificat. Per a l’organització, este plantejament trasllada un missatge equivocat a la societat, posa sota sospita a treballadors que es troben malalts i qüestiona, de manera indirecta, el criteri dels professionals sanitaris encarregats de valorar cada procés d’incapacitat temporal.
A Espanya existixen 488.520 treballadors autònoms amb assalariats al seu càrrec, que generen més de 1,1 milions de llocs de treball. Darrere de cada un d’eixos negocis hi ha un autònom que coneix a la seua plantilla, compartix l’esforç diari i sap que el creixement i l’estabilitat de la seua empresa depenen, en bona part, del benestar de les persones que treballen amb ell.
Des d’UPTA recordem que cap autònom desitja que un treballador emmalaltisca o romanga de baixa més temps de l’estrictament necessari. Tot el contrari. En una microempresa, l’absència d’un empleat té un impacte immediat sobre l’activitat, però precisament per això els autònoms coneixen el valor de cada treballador i entenen que protegir la seua salut és també protegir la continuïtat del negoci.
L’organització recorda, a més, que la legislació ja regula les prestacions econòmiques durant els processos d’incapacitat temporal i que la percepció del salari durant una baixa depén de la normativa aplicable i, si és el cas, dels convenis col·lectius que puguen millorar la cobertura. Per això, resulta irresponsable traslladar a l’opinió pública la idea que les baixes mèdiques constituïxen un incentiu per a deixar de treballar.
UPTA considera especialment preocupant que es confonguen deliberadament dos conceptes completament distints. Una incapacitat temporal respon a un diagnòstic clínic realitzat per un professional sanitari i està emparada per la legislació vigent. L’absentisme injustificat, per contra, respon a conductes que res tenen a veure amb una malaltia acreditada. Equiparar les dos situacions només contribuïx a estigmatitzar als qui travessen un problema de salut i a deteriorar la confiança en el sistema sanitari.
L’organització insistix que el verdader debat hauria de centrar-se en les causes que prolonguen innecessàriament moltes baixes mèdiques. Les llistes d’espera, la saturació de l’Atenció Primària, el retard en proves diagnòstiques i la demora en tractaments i rehabilitació provoquen que milers de treballadors romanguen de baixa durant més temps del necessari, perjudicant tant els propis treballadors com als autònoms que depenen d’ells.
El president d’UPTA, Eduardo Abad, afirma que “quan es qüestiona el nombre de baixes mèdiques també s’està posant en dubte, de manera implícita, el criteri professional de milers de metges de la sanitat pública. Si algú sosté que les baixes es concedixen de manera injustificada, el que està dient és que els facultatius no fan correctament el seu treball. És una acusació molt greu que ha de sustentar-se amb proves i no amb declaracions polítiques”.

Abad afig que “em pregunte on estan els sindicats mèdics. Són ells els qui haurien d’eixir en defensa d’uns professionals la independència dels quals està sent qüestionada. Els únics legitimats per a concedir, revisar i donar l’alta en un procés d’incapacitat temporal són els metges, que actuen amb criteris exclusivament clínics i científics”.
Finalment, el president d’UPTA conclou que “els autònoms no necessitem un debat basat en la sospita permanent sobre treballadors i metges. Necessitem una sanitat pública amb més recursos, menys llestes d’espera i major agilitat perquè les persones malaltes puguen recuperar-se abans i reincorporar-se als seus llocs de treball com més prompte millor. Defendre la salut dels treballadors també és defendre la viabilitat de milers de xicotets negocis”.