- El Observatorio Económico del Trabajo Autónomo (OETA) constata que la pluriactividad se consolida como una respuesta al aumento del coste de la vida y a la necesidad de complementar ingresos.
Valencia, 21 de julio de 2026.- La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España), a través del Observatorio Económico del Trabajo Autónomo, alerta de la consolidación de la pluriactividad como una de las principales transformaciones que está experimentando el mercado laboral español.
Según los últimos datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, 29.085 personas trabajadoras autónomas valencianas compatibilizan actualmente una actividad por cuenta propia con un empleo asalariado, lo que representa el 7,3% del total de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Durante el último año, este colectivo ha aumentado en 904 personas, un 3,2% más que el año anterior, confirmando una tendencia de crecimiento sostenido.
Para UPTA, este incremento responde al deterioro del poder adquisitivo de muchas familias. El encarecimiento de la vivienda, la alimentación, la energía y otros bienes esenciales está llevando a miles de trabajadores a recurrir al autoempleo como una fuente complementaria de ingresos, sin abandonar su empleo asalariado.
La pluriactividad aumenta un 56,6% en los últimos cinco años
La evolución de los últimos años confirma que este fenómeno ha dejado de ser una situación puntual para convertirse en una realidad cada vez más consolidada en España. En 2020, una media de 175.193 trabajadores autónomos compatibilizaba una actividad por cuenta propia con un empleo asalariado. En junio de 2026, la cifra alcanza los 274.463, lo que supone 99.270 personas más y un incremento del 56,6% en apenas cinco años.
Para UPTA, esta evolución demuestra que el trabajo autónomo ya no responde únicamente a proyectos empresariales o a una vocación emprendedora. En muchos casos se ha convertido en una herramienta para complementar unos ingresos que ya no permiten afrontar con suficiente estabilidad el incremento del coste de la vida.
- Más de 100.000 mutualistas esperan una incorporación justa al RETA y el Reglamento no puede diseñarse para proteger el patrimonio de las mutualidades
Valencia, 27 de julio de 2026.- La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) ha presentado sus propuestas al futuro Reglamento que desarrollará la pasarela de integración de los mutualistas alternativos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). La organización reclama que el texto definitivo sitúe en el centro a los más de 100.000 profesionales que llevan años esperando una solución definitiva y no a las entidades que administran sus fondos.
Para UPTA, el desarrollo reglamentario debe responder exclusivamente al mandato de la ley: permitir que los mutualistas puedan incorporarse al sistema público de Seguridad Social con todas las garantías y con el reconocimiento íntegro de los derechos económicos generados a lo largo de toda su vida profesional.
“La pasarela es de los mutualistas, no de las mutualidades. No puede elaborarse un Reglamento pensando en proteger el patrimonio acumulado por determinadas mutualidades, algunas de las cuales gestionan activos superiores a los 1.500 millones de euros, cuando el verdadero objetivo de la ley es garantizar los derechos de quienes han realizado esas aportaciones durante décadas”, afirma Eduardo Abad, presidente de UPTA.
La organización defiende que la futura norma garantice la transferencia íntegra de los derechos económicos acumulados, incluyendo tanto las aportaciones realizadas para cumplir la función alternativa al RETA como los rendimientos generados. El objetivo es que todo ese patrimonio pueda transformarse en cotizaciones y bases computables dentro del sistema público de Seguridad Social.
Entre las principales propuestas de UPTA figura el mantenimiento del carácter plenamente voluntario de la pasarela, un procedimiento sencillo y transparente, el reconocimiento íntegro de las carreras de cotización y la elaboración de una memoria individualizada que permita a cada mutualista conocer con absoluta claridad cómo se han transformado sus aportaciones en derechos dentro del RETA.
UPTA considera igualmente imprescindible mantener el mecanismo previsto para que el excedente económico que no resulte necesario para reconocer períodos cotizados se destine íntegramente a mejorar la futura base reguladora de la pensión de jubilación. Cada euro aportado por los mutualistas debe revertir en una mayor protección social y en una pensión pública más digna.
Asimismo, la organización respalda el reconocimiento específico de las carreras profesionales de los mutualistas de mayor edad y de quienes estuvieron integrados en las antiguas mutualidades sustitutivas, evitando que miles de profesionales vean perjudicada su futura jubilación.
UPTA reclama además la máxima transparencia durante todo el procedimiento, con plazos administrativos claros, resoluciones motivadas y una Comisión Técnica de Seguimiento en la que participen las organizaciones representativas del trabajo autónomo.
“La ley nace para corregir una injusticia histórica que afecta a más de 100.000 mutualistas. El Reglamento debe desarrollarse pensando en ellos, no en preservar los intereses económicos de las entidades que administran sus fondos. Los derechos pertenecen a quienes los han generado con su trabajo y sus aportaciones”, concluye Abad.
Para UPTA, el principio que debe inspirar el Reglamento es inequívoco: la pasarela pertenece a los mutualistas y no a las mutualidades.
UPTA: “LA PASSAREL·LA ÉS DELS MUTUALISTES, NO DE LES MUTUALITATS”
• Més de 100.000 mutualistes esperen una incorporació justa al RETA i el Reglament no pot dissenyar-se per a protegir el patrimoni de les mutualitats
Valencia, 27 de juliol de 2026.- La Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (UPTA España) ha presentat les seues propostes al futur Reglament que desenrotllarà la passarel·la d’integració dels mutualistes alternatius al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA). L’organització reclama que el text definitiu situe en el centre als més de 100.000 professionals que porten anys esperant una solució definitiva i no a les entitats que administren els seus fons.
Per a UPTA, el desenrotllament reglamentari ha de respondre exclusivament al mandat de la llei: permetre que els mutualistes puguen incorporar-se al sistema públic de Seguretat Social amb totes les garanties i amb el reconeixement íntegre dels drets econòmics generats al llarg de tota la seua vida professional.
“La passarel·la és dels mutualistes, no de les mutualitats. No pot elaborar-se un Reglament pensant a protegir el patrimoni acumulat per determinades mutualitats, algunes de les quals gestionen actius superiors als 1.500 milions d’euros, quan el verdader objectiu de la llei és garantir els drets dels qui han realitzat eixes aportacions durant dècades”, afirma Eduardo Abad, president d’UPTA.
L’organització defén que la futura norma garantisca la transferència íntegra dels drets econòmics acumulats, incloent tant les aportacions realitzades per a complir la funció alternativa al RETA com els rendiments generats. L’objectiu és que tot eixe patrimoni puga transformar-se en cotitzacions i bases computables dins del sistema públic de Seguretat Social.
Entre les principals propostes d’UPTA figura el manteniment del caràcter plenament voluntari de la passarel·la, un procediment senzill i transparent, el reconeixement íntegre de les carreres de cotització i l’elaboració d’una memòria individualitzada que permeta a cada mutualista conéixer amb absoluta claredat com s’han transformat les seues aportacions en drets dins del RETA.
UPTA considera igualment imprescindible mantindre el mecanisme previst perquè l’excedent econòmic que no resulte necessari per a reconéixer períodes cotitzats es destine íntegrament a millorar la futura base reguladora de la pensió de jubilació. Cada euro aportat pels mutualistes ha de revertir en una major protecció social i en una pensió pública més digna.
Així mateix, l’organització recolza el reconeixement específic de les carreres professionals dels mutualistes de major edat i dels qui van estar integrats en les antigues mutualitats substitutives, evitant que milers de professionals vegen perjudicada la seua futura jubilació.
UPTA reclama a més la màxima transparència durant tot el procediment, amb terminis administratius clars, resolucions motivades i una Comissió Tècnica de Seguiment en la qual participen les organitzacions representatives del treball autònom.
“La llei naix per a corregir una injustícia històrica que afecta més de 100.000 mutualistes. El Reglament ha de desenrotllar-se pensant en ells, no a preservar els interessos econòmics de les entitats que administren els seus fons. Els drets pertanyen als qui els han generats amb el seu treball i les seues aportacions”, conclou Abad.
Per a UPTA, el principi que ha d’inspirar el Reglament és inequívoc: la passarel·la pertany als mutualistes i no a les mutualitats.
Consulta la propuesta de Reglamento de UPTA aquí.