• La Comunitat Valenciana suma 34.903 trabajadores autónomos en cuatro años y 32.600 de ellos son extranjeros.
  • La afiliación extranjera al RETA crece un 56,2 %, frente al aumento de apenas 2.303 trabajadores de nacionalidad española.
  • Los autónomos extranjeros alcanzan ya los 90.565 y representan el 22,8 % del RETA, casi uno de cada cuatro.
  • El crecimiento de la afiliación extranjera explica el 93,4 % de todo el aumento neto del trabajo autónomo desde julio de 2022.

Valencia, 8 de septiembre de 2026.- El crecimiento del trabajo autónomo en la Comunitat Valenciana durante los últimos cuatro años se sostiene casi por completo sobre la incorporación de trabajadores extranjeros. Entre julio de 2022 y julio de 2026, la comunidad ha pasado de 362.604 a 397.507 afiliados al RETA, lo que supone 34.903 trabajadores autónomos más.

De ese crecimiento, 32.600 nuevos afiliados son extranjeros. La afiliación de este colectivo ha pasado de 57.965 trabajadores en julio de 2022 a 90.565 en julio de 2026, mientras que el número de autónomos de nacionalidad española apenas ha aumentado en 2.303, desde los 304.639 hasta los 306.942.

Esto significa que el aumento de los autónomos extranjeros equivale al 93,4 % de todo el crecimiento neto registrado por el RETA valenciano en los últimos cuatro años.

Nacionalidad     Julio 2022           Julio 2026           Evolución

Extranjera           57.965                90.565                 +32.600

Española             304.639               306.942               +2.303

Total RETA           362.604               397.507               +34.903

La diferencia también se refleja en el ritmo de crecimiento. La afiliación extranjera ha aumentado un 56,2 % desde julio de 2022, mientras que entre los autónomos españoles el incremento se limita al 0,8 %. Como consecuencia, los trabajadores extranjeros han pasado de representar el 16 % del RETA valenciano al 22,8 %. En la actualidad, prácticamente uno de cada cuatro trabajadores autónomos de la Comunitat Valenciana es extranjero.

El emprendimiento extranjero impulsa el trabajo autónomo valenciano

Los datos muestran una transformación significativa en la composición del RETA de la Comunitat Valenciana. La incorporación de trabajadores extranjeros no actúa únicamente como elemento compensador de la pérdida de afiliación, sino que se ha convertido en el principal motor del crecimiento del trabajo autónomo en la comunidad.

Su presencia es especialmente relevante en actividades como el comercio, la hostelería y la construcción, aunque se extiende también a las actividades profesionales, los servicios, el transporte y otras ramas de actividad.

Para UPTA, esta evolución cobra además especial importancia ante el reto del relevo generacional. El crecimiento de nuevos emprendedores puede contribuir a garantizar la continuidad de comercios y pequeños negocios cuyos titulares se aproximan a la jubilación y que, sin una persona que tome el relevo, corren el riesgo de desaparecer.

UPTA reclama conectar el emprendimiento extranjero con los negocios que necesitan relevo

UPTA considera necesario que las políticas de trabajo autónomo de la Comunitat Valenciana tengan en cuenta el cambio que se está produciendo en la composición del colectivo. La organización propone reforzar los programas de asesoramiento y acompañamiento, facilitar el acceso a la financiación y reducir las barreras administrativas para quienes quieren iniciar o continuar una actividad por cuenta propia.

La organización considera especialmente importante desarrollar mecanismos que permitan conectar a nuevos emprendedores con negocios viables que necesitan relevo, especialmente en el pequeño comercio, la hostelería, los servicios de proximidad y aquellos municipios donde la pérdida de una actividad económica supone también la desaparición de un servicio para la población.

El presidente de UPTA España, Eduardo Abad, señala que “los datos de la Comunitat Valenciana son incontestables: de los casi 35.000 autónomos que hemos ganado desde 2022, más de 32.000 son trabajadores extranjeros. Estamos hablando de que más del 93 % del crecimiento neto del RETA se explica por su incorporación. Sin ellos, el crecimiento del trabajo autónomo valenciano durante estos cuatro años habría sido prácticamente testimonial”.

Abad subraya que “no vienen a sustituir actividad económica, sino a crearla y, en muchos casos, a darle continuidad. Tenemos que aprovechar esta realidad y conectar a quienes quieren emprender con los miles de comercios, establecimientos y pequeños negocios que necesitarán relevo en los próximos años. El crecimiento del emprendimiento extranjero tiene que convertirse también en una oportunidad para garantizar la continuidad de nuestro tejido productivo”.

Fuente: elaboración de UPTA España a partir de los datos de afiliación al último día del mes de la Tesorería General de la Seguridad Social. Comparación entre julio de 2022 y julio de 2026. Los datos incorporan RETA no SETA y SETA y expresan variaciones netas de afiliación.

ELS AUTÒNOMS ESTRANGERS SOSTENEN MÉS DEL 93% DEL CREIXEMENT DEL RETA EN LA COMUNITAT VALENCIANA DES DE 2022

• La Comunitat Valenciana suma 34.903 treballadors autònoms en quatre anys i 32.600 d’ells són estrangers.
• L’afiliació estrangera al RETA creix un 56,2%, enfront de l’augment de tot just 2.303 treballadors de nacionalitat espanyola.
• Els autònoms estrangers aconseguixen ja els 90.565 i representen el 22,8% del RETA, quasi un de cada quatre.
• El creixement de l’afiliació estrangera explica el 93,4% de tot l’augment net del treball autònom des de juliol de 2022.
València, 8 de setembre de 2026.- El creixement del treball autònom en la Comunitat Valenciana durant els últims quatre anys se sosté quasi per complet sobre la incorporació de treballadors estrangers. Entre juliol de 2022 i juliol de 2026, la comunitat ha passat de 362.604 a 397.507 afiliats al RETA, la qual cosa suposa 34.903 treballadors autònoms més.
D’eixe creixement, 32.600 nous afiliats són estrangers. L’afiliació d’este col·lectiu ha passat de 57.965 treballadors al juliol de 2022 a 90.565 al juliol de 2026, mentres que el nombre d’autònoms de nacionalitat espanyola a penes ha augmentat en 2.303, des dels 304.639 fins als 306.942.
Això significa que l’augment dels autònoms estrangers equival al 93,4% de tot el creixement net registrat pel RETA valencià en els últims quatre anys.
Nacionalitat Juliol 2022 Juliol 2026 Evolució
Estrangera 57.965 90.565 +32.600
Espanyola 304.639 306.942 +2.303
Total RETA 362.604 397.507 +34.903
La diferència també es reflectix en el ritme de creixement. L’afiliació estrangera ha augmentat un 56,2% des de juliol de 2022, mentres que entre els autònoms espanyols l’increment es limita al 0,8%. Com a conseqüència, els treballadors estrangers han passat de representar el 16% del RETA valencià al 22,8%. En l’actualitat, pràcticament un de cada quatre treballadors autònoms de la Comunitat Valenciana és estranger.
L’emprenedoria estrangera impulsa el treball autònom valencià
Les dades mostren una transformació significativa en la composició del RETA de la Comunitat Valenciana. La incorporació de treballadors estrangers no actua únicament com a element compensador de la pèrdua d’afiliació, sinó que s’ha convertit en el principal motor del creixement del treball autònom en la comunitat.
La seua presència és especialment rellevant en activitats com el comerç, l’hostaleria i la construcció, encara que s’estén també a les activitats professionals, els servicis, el transport i altres branques d’activitat.
Per a UPTA, esta evolució cobra a més especial importància davant el repte del relleu generacional. El creixement de nous emprenedors pot contribuir a garantir la continuïtat de comerços i xicotets negocis els titulars dels quals s’aproximen a la jubilació i que, sense una persona que prenga el relleu, corren el risc de desaparéixer.
UPTA reclama connectar l’emprenedoria estrangera amb els negocis que necessiten relleu
UPTA considera necessari que les polítiques de treball autònom de la Comunitat Valenciana tinguen en compte el canvi que s’està produint en la composició del col·lectiu. L’organització proposa reforçar els programes d’assessorament i acompanyament, facilitar l’accés al finançament i reduir les barreres administratives per als qui volen iniciar o continuar una activitat per compte propi.
L’organització considera especialment important desenrotllar mecanismes que permeten connectar a nous emprenedors amb negocis viables que necessiten relleu, especialment en el xicotet comerç, l’hostaleria, els servicis de proximitat i aquells municipis on la pèrdua d’una activitat econòmica suposa també la desaparició d’un servici per a la població.
El president d’UPTA España, Eduardo Abad, assenyala que “les dades de la Comunitat Valenciana són incontestables: dels quasi 35.000 autònoms que hem guanyat des de 2022, més de 32.000 són treballadors estrangers. Estem parlant que més del 93% del creixement net del RETA s’explica per la seua incorporació. Sense ells, el creixement del treball autònom valencià durant estos quatre anys hauria sigut pràcticament testimonial”.
Abad subratlla que “no venen a substituir activitat econòmica, sinó a crear-la i, en molts casos, a donar-li continuïtat. Hem d’aprofitar esta realitat i connectar als qui volen emprendre amb els milers de comerços, establiments i xicotets negocis que necessitaran relleu en els pròxims anys. El creixement de l’emprenedoria estrangera ha de convertir-se també en una oportunitat per a garantir la continuïtat del nostre teixit productiu”.
Font: elaboració d’UPTA Espanya a partir de les dades d’afiliació a l’últim dia del mes de la Tresoreria General de la Seguretat Social. Comparació entre juliol de 2022 i juliol de 2026. Les dades incorporen RETA no BOLET i BOLET i expressen variacions netes d’afiliació.