• UPTA proyecta más de 37.000 nuevos autónomos extranjeros en los próximos cinco años y considera su incorporación esencial para el crecimiento económico y el futuro del medio rural valenciano

Valencia, 28 septiembre de 2026.- El trabajo autónomo en la Comunitat Valenciana está experimentando una profunda transformación. El análisis realizado por UPTA España sobre los dos últimos años muestra que el crecimiento de las personas extranjeras que desarrollan una actividad por cuenta propia se ha convertido en uno de los principales motores del trabajo autónomo valenciano.

En apenas dos años se han incorporado 21.337 trabajadores autónomos extranjeros, al pasar de 70.645 en agosto de 2024 a 91.982 en 2026, lo que supone un crecimiento del 30,2%. Actualmente, representan ya el 23,1% del total de trabajadores autónomos de la Comunitat Valenciana.

Para UPTA, estos datos confirman que el emprendimiento extranjero ha dejado de ocupar un papel secundario dentro del trabajo autónomo valenciano.

UPTA proyecta más de 129.000 autónomos extranjeros en la Comunitat Valenciana en 2031

UPTA ha realizado una proyección para los próximos cinco años tomando como referencia la evolución registrada y aplicando un escenario prudente de crecimiento medio del 7% anual.

Con esta hipótesis, la Comunitat Valenciana podría pasar de los 91.982 autónomos extranjeros actuales a aproximadamente 129.000 en 2031. Esto supondría incorporar alrededor de 37.000 nuevos trabajadores autónomos extranjeros, cerca de un 40% más que en la actualidad.

El escenario estimado por UPTA sería el siguiente:

2026 — 91.982
2027 — 98.400
2028 — 105.300
2029 — 112.700
2030 — 120.600
2031 — 129.000

UPTA considera, además, que el fuerte incremento registrado en 2026 debe analizarse teniendo en cuenta el proceso extraordinario de regularización. A 31 de agosto, cerca de 340.000 personas procedentes de este proceso estaban ya afiliadas a la Seguridad Social y 16.912 de ellas lo estaban como trabajadores autónomos.

Un emprendimiento cada vez más diversificado

La transformación también se observa en las actividades económicas en forma de diversificación. El emprendimiento extranjero ya no puede asociarse exclusivamente a la hostelería, el comercio o la construcción.

En la Comunitat Valenciana, las personas extranjeras representan ya el 37,3% de los trabajadores autónomos de la hostelería, el 24,5% de la construcción y el 19,8% del comercio.

Esta transformación adquiere especial relevancia desde una perspectiva territorial. El medio rural valenciano afronta en los próximos años el envejecimiento de sus trabajadores autónomos, la falta de continuidad de numerosos pequeños negocios y las dificultades para mantener actividades y servicios básicos en municipios con poca población. En este contexto, la incorporación de población extranjera al trabajo y al emprendimiento puede desempeñar un papel fundamental.

Los datos generales del mercado laboral muestran ya una elevada presencia de trabajadores extranjeros en actividades estrechamente ligadas a muchas economías rurales. En agosto de 2026 representaban, en el conjunto de España, el 28,1% de los afiliados en Agricultura y el 39,2% en el Sistema Especial Agrario. Su peso alcanzaba también el 27% en Construcción y el 33,6% en Hostelería.

Para UPTA, el siguiente paso debe ser favorecer que parte de esta incorporación al mercado laboral pueda transformarse, cuando exista vocación y viabilidad económica, en emprendimiento y trabajo autónomo estable, especialmente en el medio rural. La organización considera que los trabajadores autónomos extranjeros serán esenciales para el desarrollo de estos territorios durante la próxima década y reclama políticas específicas que faciliten su establecimiento.

Emprendimiento, integración y convivencia

UPTA considera necesario diseñar una estrategia específica de emprendimiento extranjero, especialmente dirigida a municipios rurales y actividades con dificultades para encontrar continuidad. Esta estrategia debería incorporar formación, acreditación de competencias, asesoramiento especializado, financiación, acompañamiento durante los primeros años de actividad y mecanismos que conecten a potenciales emprendedores con negocios viables cuyos titulares estén próximos a jubilarse. El relevo generacional debe formar parte de esta estrategia como una de sus oportunidades, pero no como su única finalidad.

“El futuro del trabajo autónomo valenciano también se está construyendo con la inmigración”

El presidente de UPTA España, Eduardo Abad, señala que “los números hablan por sí solos. En solamente dos años tenemos más de 21.000 autónomos extranjeros más en la Comunitat Valenciana y podemos superar los 129.000 en los próximos cinco años. Estamos ante una transformación extraordinariamente importante del trabajo autónomo valenciano”.

Abad considera que “la Comunitat Valenciana necesita aprovechar todo este potencial emprendedor. Necesitamos personas que quieran poner en marcha actividades económicas, pero también personas dispuestas a mantener negocios que funcionan y que corren el riesgo de desaparecer simplemente porque no encuentran continuidad”.

Para el presidente de UPTA, este papel será especialmente importante en el medio rural: “En muchos municipios no estamos hablando únicamente de salvar un negocio. Estamos hablando de mantener abierto el bar, la tienda, el taller o determinados servicios que hacen posible que la gente pueda seguir viviendo allí. Los nuevos emprendedores extranjeros pueden ser esenciales para mantener vivos nuestros pueblos”.

Abad añade que “tenemos que dejar de contemplar la inmigración exclusivamente como una fuente de trabajadores por cuenta ajena. Hay miles de personas que tienen capacidad, experiencia y voluntad para emprender. Facilitarles formación, financiación y acompañamiento también significa crear riqueza, fijar población y favorecer la integración y la convivencia”.

 

 

EL TREBALL AUTÒNOM IMMIGRANT IMPULSA LA COMUNITAT VALENCIANA: MÉS DE 129.000 EMPRENEDORS ESTRANGERS EN L’HORITZÓ DE 2031

• UPTA projecta més de 37.000 nous autònoms estrangers en els pròxims cinc anys i considera la seua incorporació essencial per al creixement econòmic i el futur del medi rural valencià
València, 28 setembre de 2026.- El treball autònom en la Comunitat Valenciana està experimentant una profunda transformació. L’anàlisi realitzada per UPTA España sobre els dos últims anys mostra que el creixement de les persones estrangeres que desenrotllen una activitat per compte propi s’ha convertit en un dels principals motors del treball autònom valencià.
En tot just dos anys s’han incorporat 21.337 treballadors autònoms estrangers, en passar de 70.645 a l’agost de 2024 a 91.982 en 2026, la qual cosa suposa un creixement del 30,2%. Actualment, representen ja el 23,1% del total de treballadors autònoms de la Comunitat Valenciana.
Per a UPTA, estes dades confirmen que l’emprenedoria estrangera ha deixat d’ocupar un paper secundari dins del treball autònom valencià.
UPTA projecta més de 129.000 autònoms estrangers en la Comunitat Valenciana en 2031
UPTA ha realitzat una projecció per als pròxims cinc anys prenent com a referència l’evolució registrada i aplicant un escenari prudent de creixement mitjà del 7% anual.
Amb esta hipòtesi, la Comunitat Valenciana podria passar dels 91.982 autònoms estrangers actuals a aproximadament 129.000 en 2031. Això suposaria incorporar al voltant de 37.000 nous treballadors autònoms estrangers, prop d’un 40% més que en l’actualitat.
L’escenari estimat per UPTA seria el següent:
2026 — 91.982
2027 — 98.400
2028 — 105.300
2029 — 112.700
2030 — 120.600
2031 — 129.000
UPTA considera, a més, que el fort increment registrat en 2026 ha d’analitzar-se tenint en compte el procés extraordinari de regularització. A 31 d’agost, prop de 340.000 persones procedents d’este procés estaven ja afiliades a la Seguretat Social i 16.912 d’elles ho estaven com a treballadors autònoms.
Una emprenedoria cada vegada més diversificat
La transformació també s’observa en les activitats econòmiques en forma de diversificació. L’emprenedoria estrangera ja no pot associar-se exclusivament a l’hostaleria, el comerç o la construcció.
En la Comunitat Valenciana, les persones estrangeres representen ja el 37,3% dels treballadors autònoms de l’hostaleria, el 24,5% de la construcció i el 19,8% del comerç.
Esta transformació adquirix especial rellevància des d’una perspectiva territorial. El medi rural valencià afronta en els pròxims anys l’envelliment dels seus treballadors autònoms, la falta de continuïtat de nombrosos xicotets negocis i les dificultats per a mantindre activitats i servicis bàsics en municipis amb poca població. En este context, la incorporació de població estrangera al treball i a l’emprenedoria pot exercir un paper fonamental.
Les dades generals del mercat laboral mostren ja una elevada presència de treballadors estrangers en activitats estretament lligades a moltes economies rurals. A l’agost de 2026 representaven, en el conjunt d’Espanya, el 28,1% dels afiliats en Agricultura i el 39,2% en el Sistema Especial Agrari. El seu pes aconseguia també el 27% en Construcció i el 33,6% en Hostaleria.
Per a UPTA, el següent pas ha de ser afavorir que part d’esta incorporació al mercat laboral puga transformar-se, quan existisca vocació i viabilitat econòmica, en emprenedoria i treball autònom estable, especialment en el medi rural. L’organització considera que els treballadors autònoms estrangers seran essencials per al desenrotllament d’estos territoris durant la dècada vinent i reclama polítiques específiques que faciliten el seu establiment.
Emprenedoria, integració i convivència
UPTA considera necessari dissenyar una estratègia específica d’emprenedoria estrangera, especialment dirigida a municipis rurals i activitats amb dificultats per a trobar continuïtat. Esta estratègia hauria d’incorporar formació, acreditació de competències, assessorament especialitzat, finançament, acompanyament durant els primers anys d’activitat i mecanismes que connecten a potencials emprenedors amb negocis viables els titulars dels quals siguen pròxims a jubilar-se. El relleu generacional ha de formar part d’esta estratègia com una de les seues oportunitats, però no com la seua única finalitat.
“El futur del treball autònom valencià també s’està construint amb la immigració”
El president d’UPTA España, Eduardo Abad, assenyala que “els números parlen per si sols. En solament dos anys tenim més de 21.000 autònoms estrangers més en la Comunitat Valenciana i podem superar els 129.000 en els pròxims cinc anys. Estem davant una transformació extraordinàriament important del treball autònom valencià”.
Abad considera que “la Comunitat Valenciana necessita aprofitar tot este potencial emprenedor. Necessitem persones que vulguen posar en marxa activitats econòmiques, però també persones disposades a mantindre negocis que funcionen i que corren el risc de desaparéixer simplement perquè no troben continuïtat”.
Per al president d’UPTA, este paper serà especialment important en el medi rural: “En molts municipis no estem parlant únicament de salvar un negoci. Estem parlant de mantindre obert el bar, la botiga, el taller o determinats servicis que fan possible que la gent puga continuar vivint allí. Els nous emprenedors estrangers poden ser essencials per a mantindre vius els nostres pobles”.
Abad afig que “hem de deixar de contemplar la immigració exclusivament com una font de treballadors per compte d’altri. Hi ha milers de persones que tenen capacitat, experiència i voluntat per a emprendre. Facilitar-los formació, finançament i acompanyament també significa crear riquesa, fixar població i afavorir la integració i la convivència”.