JUBILACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA ABOGACIA Y PROCURA POR DEBAJO DEL INGRESO MÍNIMO VITAL

UPTA PV analiza las diferencias entre el sistema de la mutualidad de la abogacía y la procura y el sistema del RETA, siendo las siguientes:

Estas son las principales diferencias entre ambos sistemas. Los abogados y procuradores que están atrapados en las mutualidades, tras toda una vida de ejercicio profesional, tendrían una pensión media de jubilación por debajo de prestaciones asistenciales como el Ingreso Mínimo Vital. Prestaciones sociales como las bajas por enfermedad, están condicionadas a un límite temporal de 365 días durante toda su vida profesional, que en la mayoría de las ocasiones suele superar los 35 años de carrera.

Las Mutualidades, en un reciente comunicado remitido a los medios de comunicación, rechazan la propuesta de UPTA PV y presumen de gestionar un volumen de ahorro de más de 10.000 millones de euros. Lo que a UPTA PV le parece “inaceptable e incomprensible” es que se haga negocio con las aportaciones de miles de profesionales sin garantizar su protección social.

La propuesta de Pasarela al RETA de UPTA PV, recoge voluntariamente a los profesionales que quieran abandonar el Sistema Mutualista Alternativo y pasar al RETA, capitalizando sus aportaciones a la Mutualidad. Se lograría que la inmensa mayoría de los profesionales pudieran jubilarse con una pensión media mínima de 1.100 euros al mes y una protección social basada en: incapacidad temporal, accidentes de trabajo, pensiones de jubilación dignas, pensión de orfandad y viudedad, etc. En definitiva, toda la protección social que actualmente el sistema Mutualista no es capaz de cubrir.

Eduardo Abad, presidente de UPTA PV España, “la pasarela al RETA debe ser una prioridad para el Gobierno de España, no puede haber profesionales con estas condiciones de desprotección social, con jubilaciones inferiores al Ingreso Mínimo Vital. Es sencillamente insultante.”

UPTA PV continuará trabajando con el Movimiento J2 y la Asociación ANAMA hasta conseguir que la Pasarela al RETA sea una realidad.

UPTA PV analitza les diferències entre el sistema de la mutualitat de l’advocacia i la procura i el sistema del RETA, sent les següents:

Estes són les principals diferències entre ambdós sistemes. Els advocats i procuradors que estan atrapats en les mutualitats, després de tota una vida d’exercici professional, tindrien una pensió mitjana de jubilació per sota de prestacions assistencials com l’Ingrés Mínim Vital. Prestacions socials com les baixes per malaltia, estan condicionades a un límit temporal de 365 dies durant tota la seua vida professional, que en la majoria de les ocasions sol superar els 35 anys de carrera.

Les Mutualitats, en un recent comunicat remés als mitjans de comunicació, rebutgen la proposta d’UPTA PV PV i presumixen de gestionar un volum d’estalvi de més de 10.000 milions d’euros. El que a UPTA PV PV li sembla «inacceptable i incomprensible» és que es faça negoci amb les aportacions de milers de professionals sense garantir la seua protecció social.

La proposta de Passarel·la al RETA d’UPTA PV PV, recull voluntàriament els professionals que vulguen abandonar el Sistema Mutualista Alternatiu i passar al RETA, capitalitzant les seues aportacions a la Mutualitat. S’aconseguiria que la immensa majoria dels professionals pogueren jubilar-se amb una pensió mitjana mínima de 1.100 euros al mes i una protecció social basada en: incapacitat temporal, accidents de treball, pensions de jubilació dignes, pensió d’orfandat i viduïtat, etc. En definitiva, tota la protecció social que actualment el sistema Mutualista no és capaç de cobrir.

Eduardo Abad, president d’UPTA PV PV, «la passarel·la al RETA ha de ser una prioritat per al Govern d’Espanya, no pot haver-hi professionals amb estes condicions de desprotecció social, amb jubilacions inferiors a l’Ingrés Mínim Vital. És senzillament insultant.»

UPTA PV PV continuarà treballant amb el Moviment J2 i l’Associació ANAMA fins a obtindre que la Passarel·la al RETA siga una realitat.